Как обычно, мы начали с проверки названия «Адекватный сотрудник» в Реестрах зарегистрированных товарных знаков и поданных заявок.
Точно таких же или слишком похожих товарных знаков в Реестрах Роспатента мы не нашли. Было несколько слегка похожих названий со словом «сотрудник», но поскольку у нас отличались заявленные виды деятельности, мы могли с ними разойтись за счет разнородности товаров и услуг. Также надо отметить, что общее правило, применяемое при экспертизе обозначений, состоящих из двух и более слов, связанных друг с другом по смыслу и грамматически, состоит в том, что при их оценке принимается во внимание все обозначение в целом, а не его отдельные части. Даже если бы мы получили от Роспатента предварительный отказ, мы смогли бы добиться положительного решения за счет имеющихся у нас в запасе аргументов и случаев нашей практики.
Важно не только провести проверку обозначения на сходство с уже зарегистрированными товарными знаками, но и правильно подобрать необходимые виды деятельности. Это нужно для того, чтобы регистрация в полной мере защищала интересы компании. Делать это надо перед подачей заявки, так как после подачи что-либо добавить будет нельзя. Мы согласовали с Сергеем перечень МКТУ с учетом перспектив развития бизнеса и отправили заявку в Роспатент.
Мы своевременно отвечали на все запросы экспертизы, и по итогам пяти месяцев делопроизводства сумели добиться положительного решения. Теперь «Адекватный сотрудник» — официально действующий товарный знак.
