Карьера с нами

Не просто юридическая фирма,
а управляющие нематеральными активами

Ценим людей. Ценим результат

Специалисты компании

Объединяем 80+ специалистов: патентных поверенных, адвокатов и юристов

кто мы
Клиенты компании

Работаем с более чем 5500 клиентами из 485 городов России и других стран

портфолио
Рейтинг Роспатента

Входим в ТОП-5 федерального рейтинга Роспатента

Почему я здесь?

Карьерные истории

ПлюхинаАнастасия Леонидовна Руководитель первого отдела регистрации товарных знаков читать историю
ПетроваНаталья Николаевна Руководитель отдела защиты интеллектуальной собственности читать историю
ЧаплыгинаАнастасия Евгеньевна Директор по продажам читать историю
КожевниковаЕкатерина Дмитриевна Руководитель отдела патентования и договорной работы, патентный поверенный РФ №2797
 читать историю
БукрееваЕлена Николаевна Ведущий менеджер по продажам читать историю

Плюхина Анастасия Леонидовна

Руководитель первого отдела регистрации товарных знаков

Моя история в «Башук Чичканов» началась в ноябре 2022 года. После того, как достаточно долго (около месяца-полтора) рассматривали мое резюме и основательно подготовленное сопроводительное письмо, меня пригласили на собеседование, после которого сообщили о готовности взять меня в свой штат, несмотря на то, что я еще была студентом и училась на очной форме обучения.

Я начинала с позиции помощник юриста, помогая всем юристам из нашего отдела. Тогда еще у нас не было подготовленной программы обучения для помощников, поэтому многому приходилось учиться «в бою» (но, если честно, это абсолютно мой стиль по жизни))). Поначалу в работе я часто сталкивалась со своей невнимательностью, потому что, как бывший профессиональный спортсмен, я хотела сдать работу «первой», и делала все очень быстро. Конечно, со временем, я научилась не терять скорость и при этом не допускать ошибок, параллельно с этим приобретала новые необходимые навыки для работы, что позволило мне в июне 2023 года выйти на позицию юриста.
И на этой позиции я стартанула достаточно неплохо, поскольку уже в сентябре 2023 года я беру на себя весь пул клиентов (более 300 задач) другого юриста, который прекращал работу в нашей компании. Это была полностью моя инициатива, с которой я подошла к своему руководителю – мне, во-первых, хотелось проверить себя и свои силы, во-вторых, мне хотелось заявить о себе, показать, что я не просто начинающий юрист и что я могу многое, в-третьих – я хотела выйти на новый уровень заработка.
Компания полностью поддержала меня в этом и дала мне возможность проявить себя, несмотря на то, что в какой-то степени это был риск для всех нас.
Этот период научил меня многому. Я сталкивалась со сложными кейсами, я сталкивалась с непростыми и негативными клиентами, и опытным путем я училась все больше и больше. В этот период я действительно обрела в себе уверенность, как в профессионале своего дела.
Но амбиции толкали меня вперед… я понимаю, что я могу и хочу больше, поэтому ставлю перед собой цель - стать заместителем руководителя. Это, я признаюсь, было несколько нагло и смело в первую очередь для меня самой, но как только ты заявляешь о таком – у тебя нет пути назад, и у тебя нет варианта оставить эту идею.
Поэтому весь 2024 год был посвящен тому, что параллельно своим обязанностям на позиции юриста, я самостоятельно развивалась в направлении руководческих компетенций – замещала своего руководителя в его отпусках, изучала дополнительные материалы, которые мне давал мой руководитель.
В сентябре 2024 года наша компания объявила о том, что в наш отдел будет назначен заместитель руководителя, и что на эту должность будет происходить отбор на конкурсной основе, поэтому до декабря 2024 года, все еще параллельно своей основной работе, я готовила свой проект в рамках этого конкурса. Это было очень непросто, и личностный и профессиональный рост – штука прикольная только у коучей из инстаграма, на практике – это мощная проверка на прочность и на то, правда ли ты к этому росту готов. По итогам конкурса, с января 2025 года меня назначили на должность заместителя руководителя.
Вместе со своим стартом на новой позиции и у меня начинается обучение по программе подготовки руководителей М1 кадровый резерв, которое проводили управляющие партнеры нашей компании Алексей Алексеевич Колотовкин и Сергей Владимирович Трофимов.
Уже с мая 2025 года я была назначена на должность руководителя отдела регистрации товарных знаков, и можно сказать, что все только начинается… Отдельные слова благодарности за этот путь хотелось бы сказать Кожевниковой Екатерине Дмитриевне, которая однажды поверила в меня на собеседовании и не сомневалась во мне на всем моем профессиональном пути, который продолжается, а также Колотовкину А.А. и Трофимову С.В., за то, что несмотря ни на что, сделали и продолжают делать из меня профессионала, а самое главное – верить в меня.

ПЕТРОВА Наталья Николаевна

Руководитель отдела защиты интеллектуальной собственности

В Башук Чичканов, юридическая фирма я пришла в феврале 2018 года, мне предложили работу Алексей и Владимир, с которыми мы были ранее знакомы. Начинала работу как помощник по регистрации товарных знаков, на тот момент количество заявок активно росло, и текущему юристу нужна была помощь.
В итоге, первые полгода я училась и занималась оформлением товарных знаков. А потом я начала брать на себя другие дополнительные задачи, не относящиеся к товарным знакам, и через некоторое время мне предложили сменить профиль деятельности и целиком сосредоточиться на других направлениях работы компании. Если честно, я даже сперва опасалась, что мне нечем будет заняться, потому что таких задач изначально было мало, но очень быстро оказалось, что зря я беспокоилась. Наш функционал расширялся, а деятельность набирала обороты.
Какое-то время приходилось заниматься всем и сразу: патентами, договорами, спорами с Роспатентом и нарушителями. Но со временем мы доросли до неизбежной необходимости систематизации и специализации работы.
Когда мы с собственниками обсуждали итоги 2022 года, меня спросили, чем бы мне хотелось заниматься, я сказала, что могу делать что угодно, но только не руководить. На тот момент мне казалось, что в этом слишком много административной составляющей, и я не справлюсь.
Но через полгода, в июле 2023 года, этот вопрос был задан снова, и, поразмыслив, я поняла, что хочу, чтобы мне искренне нравилось в том отделе, в котором я работаю, а его деятельность была организована на должном уровне.
А чтобы всё было сделано так, как мне хочется, нужно делать это самой. Поэтому я согласилась.
Мы составили список всех услуг, которые не относились к регистрации товарных знаков, проанализировали и рассортировали их по смыслу и частоте обращений доверителей, выделили те, которые относились непосредственно к спорам и защите интеллектуальной собственности. Так была сформирована специализация будущего отдела.
В августе у меня прошла установочная встреча с Алексеем Колотовкиным и Сергеем Трофимовым, и началось моё обучение на должность руководителя будущего отдела защиты интеллектуальной собственности. Параллельно я готовила методические материалы, рабочие программы по обучению сотрудников, должностные инструкции и инструкции по работе отдела.
2 октября 2023 года был официально создан отдел защиты интеллектуальной собственности, и я вступила в должность его руководителя.
Оглядываясь на пройденный путь, я думаю о том, как много всего изменилось с февраля 2018 года.
Фирма так выросла: тогда нас было всего несколько человек, а сейчас БЧ - большая “настоящая” компания. Я тоже выросла - в специалиста, который управляет целым направлением и командой.
На данный момент я рада, что я здесь. Рада, что когда-то согласилась на предложение Алексея и Владимира о работе, и что в июле 2023 года нашла в себе силы сказать «да» снова.
Этот путь был непростым, особенно в периоды, когда приходилось заниматься «всем и сразу», но именно он привел меня к той точке, где сейчас нахожусь.
Я испытываю огромную благодарность к компании за то, что передо мной не просто ставят задачи, а предлагают новые возможности и поддерживают в развитии, даже когда я сама в себя не верю. И также я рада помогать расти ребятам-судебникам,
моим “зайцам”. Горжусь их успехами!

Чаплыгина Анастасия Евгеньевна

Директор по продажам

Мой путь в юридической фирме «Башук Чичканов» начался в июле 2022 года с позиции менеджера по продажам — и стал ярким примером стремительного профессионального роста.
Осознанно начав с азов, несмотря на опыт руководящей работы в других сферах, я стремилась досконально изучить специфику юридической отрасли. Это позволило мне не только успешно выполнять задачи, но и в будущем эффективно передавать знания коллегам.

Ключевые этапы и достижения:

Старший менеджер по продажам. Одной из первых перешла на эту позицию после внедрения грейдовой системы, стабильно перевыполняя планы.
Ведущий менеджер отдела продаж (август 2023). Повышение стало результатом следования индивидуальному плану развития и строгого соблюдения стандартов качества общения с клиентами.

Заместитель руководителя отдела (через полгода). Получила возможность напрямую влиять на развитие команды, занявшись обучением новых сотрудников.

Руководитель второго отдела допродаж (июнь 2024). Сформировала отдел с нуля и добилась выдающихся результатов: показатели подразделения значительно превысили ожидания руководства. За эти успехи была удостоена статуса «Прорыв года».

И. о. директора по продажам (сентябрь 2025). Назначена руководителем всего подразделения продаж.
Мои ключевые инициативы:
  • создание «Дневника стажёра» — структурированного инструмента для адаптации новичков;
  • помощь в переходе команды на новую CRM-систему;
  • организация тренингов по совершенствованию навыков продаж в рамках корпоративной методологии.
Важной частью моего развития стало обучение: я успешно завершила курс М1 и в настоящее время прохожу углублённую программу М2, став единственным сотрудником на этом этапе обучения.

Кожевникова Екатерина Дмитриевна

Руководитель отдела патентования и договорной работы, патентный поверенный РФ №2797

В 2019 году я пришла в “Башук Чичканов, юридическая фирма” на стажировку, через месяц меня оставили помощницей в формате долгосрочного сотрудничества.
На должности помощницы я помогала юристам готовить документацию для регистрации товарных знаков, изобретений, промышленных образцов, полезных моделей, а также помогала составлять договоры для актеров и блогеров.
Год я пробыла на позиции помощника, потом меня перевели на должность юриста по товарным знакам. Параллельно с работой, я поступала учиться в магистратуру, Алексей Башук с Владимиром Чичкановым всячески помогали мне с этим. Алексей Башук лично помогал мне с темой моей диссертации, проверял ее и правил. Я смогла успешно завершить обучение в магистратуре, параллельно работая. Далее я была уже просто юристом, вела клиентов, начала больше вникать в работу отдела, выдвигала свои предложения по обучению сотрудников и систематизации работы. В2023 году, в мае, мне предложили должность руководителя отдела регистрации товарных знаков. На данной должности мне удалось настроить работу отдела, сначала самостоятельно, потом в тандеме с Еленой Королевой. Все это время мы обучались, нашим обучением занимались управляющие партнеры Алексей Колотовкин и Сергей Трофимов лично. Совместной работой удалось достигнуть определенных высоких показателей, и уже в конце 2024 года мне предложили взять в работу другой отдел - патентования и договорной работы. Также, по итогам 2024 года я была награждена подарком в виде обучения в РАНХиГС на программе MBA. С начала 2025 года я начала подготовку к новой должности, и, в том числе, обучение для последующей сдачи экзамена для получения статуса патентного поверенного. В июне 2025 года я сдала экзамен и получила этот статус. В сентябре 2025 года я поступила на программу MBA. И сейчас я продолжаю параллельно работать в должности руководителя отдела патентования и договорной работы и обучаться, а именно, в данный момент я занимаюсь построением рентабельного и эффективного отдела.

Букреева Елена Николаевна

Ведущий менеджер по продажам

На позицию менеджера по продажам я пришла в июне 2023 года.
У меня не было опыта в B2B-продажах, но было большое желание зарабатывать.

Компания сразу привлекла меня нетипичным позиционированием — с душой, при внешнем лоске.

Я с интересом и самоотдачей приступила к работе в новой для себя сфере. Моим обучением занимался Алексей Башук. Я переняла ценный опыт и освоила не только рабочий подход, но и новый взгляд на то, чем занимаюсь. Это помогло мне на протяжении всего срока показывать стабильно высокие результаты.

К июлю 2023 года я впервые перевыполнила план на 150 %, а уже в августе 2023-го — в первом месяце после испытательного срока — мой доход превысил ожидаемый для этой позиции в 1,5 раза. В тот месяц я продала почти на 1,5 миллиона рублей, что почти в 2,5 раза превышало мой план.

В сентябре 2023 года я показала наибольший объём продаж в компании за этот месяц.

В ноябре 2023 года меня повысили до позиции старшего менеджера, а в апреле 2024-го — до позиции ведущего менеджера.

В октябре 2024 года я установила рекорд в подразделении продаж, а в апреле 2025-го превзошла собственный рекорд.

В 2024 году меня признали лучшим менеджером по продажам года, и в 2025 году я повторила это достижение.

На протяжении 2025 года мой средний процент выполнения плана составил более 175
%: 12 месяцев подряд я выполняла план более чем на 150 %.

В компании я больше всего ценю то, что мои результаты замечают и оценивают по достоинству. В продажах мне помогает убеждённость в том, что любую цель можно достичь. Я по-настоящему люблю то, чем занимаюсь, и знаю, что это взаимно.

Наша жизнь

Открытые вакансии

Выберите подходящую вакансию и присоединяйтесь к нашей команде

Вакансия
Руководитель отдела продаж

Курск

Откликнуться
Вакансия

Руководитель отдела продаж

Стройте отдел, в котором растут люди — и растет ваш доход.

Мы ищем вас, если вы:

  • Имеете опыт управления с доказанным результатом; 
  • Умеете запускать или масштабировать команды;
  • Владеете инструментами: KPI, скрипты, воронка продаж, CRM, адаптация, удержание;
  • Лидер по натуре: вы вдохновляете и развиваете. Живёте по принципам: честность, профессионализм, системность, инициативность, берете и несете ответственность.

Что вы получите:

  • Доход от 150 000 ₽ — оклад + процент + премии.
  • Лучшие РОПы зарабатывают на 50–70% больше, чем в аналогичных компаниях. Нет потолка.
  • Гарантированные выплаты на испытательном сроке — чтобы вы не теряли в доходе.
  • Возможность создать отдел с нуля — как архитектор, а не как «контролёр». Современный офис — удобные рабочие места, кухня, парковка, комната отдыха с массажным креслом
  • «Теплые» лиды — конверсия у сильных менеджеров от 50%.
  • Команду без токсичности — профессиональную, дружную, амбициозную. Карьерный рост — от РОПа до директора по продажам

Ваши будущие задачи:

  • Запустить новый отдел из 5 человек — от подбора до стабильного результата. Обучить и адаптировать новичков по утвержденной программе.
  • Вывести команду на стабильный результат
  • Анализировать и улучшать процессы на основе статистических данных. Формировать культуру отдела, где работают принципы:
  • «Бери и неси ответственность»,
  • «Формируй ценность»,
  • «Инициативность».
  • Важно: вы не обязаны знать интеллектуальную собственность и иметь юридическое образование.
  • Мы обучим продукту. Нам важнее ваша экспертиза в процессах управленческого цикла.

Кто мы такие?

Мы — «Башук Чичканов, юридическая фирма», компания, которая с 2015 года защищает идеи предпринимателей, изобретателей и стартапы. Мы регистрируем товарные знаки, патентуем изобретения и выигрываем споры в судах и Роспатенте.

Наши достижения — наша репутация:

  • Более 5500 клиентов из 485+ городов России и мира
  • ТОП-5 по федеральному рейтингу Роспатента
  • 80+ экспертов: патентные поверенные, юристы, адвокаты, эксперты
Мы — не просто юридическая фирма.  Мы — управляющие нематериальными активами. Пространство, где идеи защищают, а людей уважают.

Готовы вести команду за собой?

  • Откликайтесь и напишите в сопроводительном письме: «Почему именно вы — тот лидер, который построит отдел, где будут расти и люди, и результат?»
  • Также пришлите ссылки на ваши соцсети (LinkedIn, Instagram, VK), чтобы мы могли заочно познакомиться.

Мы свяжемся с Вами за 24 часа и предложим встречу.


Готовы начать расти там, где вас ценят за профессионализм и результат?

Оставьте отклик, и уже в ближайшие дни с вами свяжется наш HR-специалист.

Мы ценим ваше время. И ваш потенциал.

Ждём вас в команде «Башук Чичканов, юридическая фирма», где идеи защищают, а людей уважают.

Откликнуться на вакансию
Вакансия
Менеджер по продажам

Курск

Откликнуться
Вакансия

Менеджер по продажам

Хотите зарабатывать выше рынка и при этом расти, как профессионал, а не просто «звонильщик»?
Тогда вы — тот самый человек, которого мы ищем.

Это для вас, если вы:

  • Уже работаете в продажах и устали от «холодных» звонков и давления ради плана;
  • Хотите работать с заинтересованными клиентами, которые сами обращаются за помощью;
  • Понимаете, что доход — это не везение, а результат вашей экспертизы и ответственности;

Готовы брать инициативу, предлагать решения и формировать реальную ценность — выступать не столько как "менеджер по продажам", а скорее как бизнес-консультант, решающий проблему клиента.;Мечтаете о карьере, где рост зависит от фактического результата, а не от стажа. Юридическое образование не требуется.

Важны ваши:
  • обучаемость
  • амбициозность
  • честность
  • готовность расти
  • нацеленность на долгосрочное сотрудничество

Тогда вот, что мы предлагаем:

1. Дадим стабильный старт, без риска
  • Гарантированный минимум в первые 3 месяца — никакого «выживания». Сниженный план на время адаптации — чтобы вы могли вникнуть, а не выгорать.
  • Официальное трудоустройство (ТК РФ) с первого дня обучения.
2. Поможем стать экспертом и зарабатывать больше
  • Оплачиваемое обучение по интеллектуальной собственности и нашей технике продаж (основанной на экспертности, а не на давлении на клиента).
  • Четкий путь роста: от менеджера → до руководителя направления.
  • 80% наших руководителей выросли внутри компании. Ваш рост напрямую связан с качеством вашей работы.
  • Лучшие сотрудники зарабатывают 200 000+ ₽ на руки — без потолка.
3. Среда, в которой хочется работать
  • Только входящие обращения, никаких холодных звонков.
  • Адекватный, молодой и амбициозный коллектив, без токсичности и бюрократии. Комфортный офис: парковка, кофемашина, кухня, зона отдыха с массажным креслом и PSP, свободный дресс-код.
  • Бесплатная юридическая поддержка в личных вопросах, у нас своя линия консультаций.
  • Корпоративы, праздники, призы и награды - мы отмечаем не только цифры, но и ваш вклад.
4. Ценим каждого сотрудника: как человека и как профессионала
  • Премия за рекомендацию - «Приведи друга». Тренинги по личной эффективности: растем не только в продажах.
  • Признание за инициативу (даже если это не продажа): улучшили процесс — получили благодарность и бонус.

Кто мы такие?

Мы — «Башук Чичканов, юридическая фирма» — один из лидеров в сфере интеллектуальной собственности:
  • Более 5500 клиентов из 485+ городов России и мира; ТОП-5 по итогам федерального рейтинга Роспатента;
  • 80+ специалистов: патентные поверенные, юристы, адвокаты, эксперты. Но главное — мы не просто оформляем патенты.
  • Мы защищаем идеи, которые меняют бизнес и даже отрасли. И делаем это честно, системно и профессионально, по нашим принципам.

Готовы начать расти там, где вас ценят за профессионализм и результат?

Оставьте отклик, и уже в ближайшие дни с вами свяжется наш HR-специалист.

Мы ценим ваше время. И ваш потенциал.

Ждём вас в команде «Башук Чичканов, юридическая фирма», где идеи защищают, а людей уважают.

Откликнуться на вакансию

Хочу в команду

Вопрос / ответ

  1. Оформление официальное?

    Мы оформляем всех сотрудников по ТК РФ с первого дня — в том числе на период адаптации. Это наш способ показать: мы серьезно относимся к сотрудничеству и ценим ваше время так же, как своё.

  2. Как записаться на собеседование?

    В вакансии нажмите кнопку “отправить резюме”

  3. Какие могут быть этапы собеседованиея?

    Нужно пройти два этапа собеседования:

    1 Этап - с HR-менеджером;

    2 Этап - с Руководителем отдела

    Мы оформляем всех сотрудников по ТК РФ с первого дня — в том числе на период адаптации.

  4. Какой график работы?

    Стандартный график - с 9 до 18, все праздничные дни отдыхаем.

  5. Есть ли возможность карьерного роста?

    Да. Менеджер может вырасти до директора по продажам, и это реальная история. В том числе, в компании есть горизонтальный рост для юристов и менеджеров.